Navody

Populární profese pro introverty

Povídali jsme si se zástupci různých profesí a zjišťovali, kdo musí méně pracovat s lidmi. Bez komunikace se vůbec neobejdete, ale existují techniky, jak se po ní zotavit.

Kdo jsou introverti?
Profese vhodné pro introverty
Kontrolní seznam: Jak být introvert a netrpět v práci
Odborná rada: Jak najít práci jako introvert

Kdo jsou introverti?

Introverti jsou lidé, kteří dávají přednost samotě a tichu před hlučnými večírky. Na rozdíl od extrovertů, kteří získávají energii z komunikace, introverti vydávají energii prostřednictvím rozhovorů. Nevadí jim chatování ani návštěva, ale sociální baterii je určitě potřeba později dobít. Například si čtěte, projděte se v parku nebo se doma podívejte na televizní seriál.

Existují nějaké hovory, které vyžadují, abyste vyčerpali veškerou baterii ze sociálních sítí?

Introverze je osobnostní rys, ale někdy je zaměňována se sociální fobií, duševní poruchou. Další chybou je dávat rovnítko mezi introverta a misantropa.

Introverti se cítí dobře s ostatními lidmi, sociální fobikové mohou pociťovat intenzivní strach nebo úzkost z komunikace a misantropové jsou jednoduše rozčarováni lidskostí.

Profese vhodné pro introverty

Abychom usnadnili hodnocení introverze profesí na našem seznamu, použili jsme stupnici od 1 do 10. 1 je nejméně sociální, 10 je špatná zpráva pro sociální baterii.

Grafický designér: 5 z 10

Grafici vytvářejí vizuální prvky: loga, reklamní materiály nebo prvky webdesignu.

Nejintrovertnější možností pro návrháře je pracovat na dálku najaté: přijímat úkoly a plnit je podle technických specifikací. Na volné noze není možné takto organizovat práci. Budete muset hodně komunikovat se zákazníky, abyste si ujasnili úkoly a probrali dokončenou práci – zhruba jeden den v týdnu. Pokud jde o práci v kanceláři, vynásobíme komunikaci freelancera dvěma – přidá se komunikace s kolegy, manažery nebo sousedními týmy.

Pokud chce designér rozvíjet kariéru a prosadit se, bude muset zapomenout na introverzi. Pracovní úkoly doplní blog, kde potřebujete komunikovat se svým publikem, offline akce a veřejné vystupování.

Bez komunikace je design kreativitou hozenou do šuplíku. Designér v první řadě řeší problémy, a abyste jim porozuměli, musíte se na ně někoho podrobně zeptat. Například zákazník, kolegové designéři nebo marketingové oddělení.

Datový analytik: 4 z 10

Shromažďuje, analyzuje a interpretuje velké množství dat. Na základě těchto informací se podnik rozhoduje: co změnit ve strategii, kam nasměrovat rozpočet, jaké kanály propagace zvolit.

Analytici pracují většinou sami, ale pro správnou interpretaci dat musíte pochopit, k čemu data slouží. Chcete-li to provést, budete muset jít za lidmi: zeptat se zákazníka z obchodu, jak budou data použita, jak to ovlivní projekt, zda jsou potřeba další informace. Analytik musí také prezentovat a vysvětlit výsledky práce zákazníkům. Udělejte například prezentaci a vysvětlete zjištění a doporučení na základě dat.

Otázka zní: „Čím chci být, až vyrostu?“ je relevantní nejen pro děti a není spojena s introverzí. Mnoho dospělých se rozhodlo, že se budou celoživotně vzdělávat a několikrát změní kariéru. Abyste pochopili, kam jít dál, musíte analyzovat své zájmy, zkušenosti a dovednosti. Před zahájením studia mohou studenti absolvovat test kariérového poradenství – pomůže jim rozhodnout se pro vhodnou profesi a kurzy, kde ji zvládnou.

Přečtěte si více

Káva na vlasy - výhody a způsoby aplikace

Bezplatný test kariérového poradenství

Testování bylo vyvinuto odborníky na vzdělávání. Dostanete podrobný rozbor odpovědí: jak a s čím rádi pracujete, jaké oblasti a profese vám vyhovují.

Jděte zdarma
Data Engineer: 3 z 10

Datoví inženýři navrhují a udržují systémy pro ukládání dat a vytvářejí infrastrukturu pro zpracování a analýzu dat. Bez pomoci datového inženýra by datoví analytici jednoduše neměli co analyzovat.

Profese vyžaduje seriózní technické znalosti: znalost Pythonu, SQL, principů fungování databází včetně cloudových databází, nástrojů pro práci s velkými daty (Hadoop, Spark, Kafka).

Introverti budou tento směr milovat – datoví inženýři pracují většinu času sami. Bez komunikace se to ale úplně neobejde. Pro návrh systémů zpracování dat je důležité pochopit, pro jaké úkoly jsou potřebné a jaké technické vlastnosti společnosti je třeba vzít v úvahu. Datoví inženýři o těchto informacích diskutují s analytiky, vývojáři, vedoucími týmů a případně obchodními manažery, pokud je společnost malá.

Vývojáři vytvářejí software, webové stránky a aplikace pomocí různých programovacích jazyků. Často pracují sami a zaměřují se na kód a další technické úkoly.

Pro vývojáře je také důležité komunikovat alespoň v rámci týmu: účastnit se retrospektiv (diskuze o výsledcích projektu nebo jeho etapy) a plánování projektu. Množství komunikace s lidmi závisí na konkrétním projektu a velikosti firmy. Například ve startupu může vývojář psát kód, testovat funkčnost a zjišťovat technické požadavky od manažerů.

Neexistují žádní čistí introverti. Uvnitř každého člověka je podíl introverze a extroverze. Je skvělé, když má tým lidi s různými profily. Například introvertní vývojář může být schopen pracovat klidně a soustředit se na kódování a dokonce i tok zkušeností v procesu. Extrovert může vyrůst v týmového lídra a zapojit se do procesů, překračovat svůj tým a komunikovat s těmi příbuznými.

Správce systému: 5 z 10

Zodpovědnost za instalaci, konfiguraci a podporu počítačových systémů a sítí ve firmě. Pracují jak se strojem, tak se softwarem a zajišťují bezpečnost a efektivitu interních systémů.

Systémoví administrátoři v malých společnostech komunikují s uživateli pravidelně. Zaměstnanec se například nemůže vzdáleně připojit k podnikové síti. Musíte od něj zjistit, jaké zprávy se zobrazují při připojení, a pak vidět, co se děje na serveru. Ve velkých firmách jsou to introvertní lidé, kteří jsou často až na třetí linii podpory a pracují pouze se stroji.

Specialista na kybernetickou bezpečnost: 5 z 10

Zodpovědný za ochranu počítačových systémů a dat před kybernetickými útoky a jinými narušeními bezpečnosti. Práce specialisty na kybernetickou bezpečnost vyžaduje analýzu zranitelností a vývoj obranných strategií.

Ve velkých společnostech mohou bezpečnostní specialisté pracovat v různých oblastech. Například pouze řešení technických problémů, bez komunikace s uživateli. Častěji ale potřebujete skloubit práci o samotě a komunikaci se zaměstnanci. Například zjišťování důvodů úniků dat, vysvětlení, proč by bezpečnost neměla být narušena. Obecně budete muset dělat nepopulární práci, která zahrnuje obranu hranic a práv.

Testeři kontrolují, jak produkt nebo systém funguje. Spouštějí testy, identifikují chyby a závady, které brání programu pracovat tak, jak je popsáno v dokumentaci.

Přečtěte si více

Nejlepší mikrovlnné trouby s grilem: Volba ZOOMu. Články, testy, recenze

Testeři balancují mezi aktivní komunikací a promyšlenou prací s chybami. Spolupracují s celým týmem: analytiky, vývojáři, manažery, dalšími testery a souvisejícími týmy. Diskutujte o požadavcích, chybách, komentářích uživatelů. Množství komunikace závisí na týmu. Existují uzavřené týmy, které jen zřídka musí komunikovat s ostatními kolegy. A pokud je tým velký, od 10 lidí, budete muset neustále komunikovat mezi sebou a se souvisejícími oblastmi. Pro introvertního kandidáta bude těžké v tomto formátu pracovat.

Startup a zavedená společnost budou nejspíš hledat různé testery. Ve startupu je často chaos a malá nebo žádná dokumentace. Potřebujeme aktivního člověka, který je připraven 90 % času komunikovat a zjišťovat, co se na projektu děje. Pokud se jedná o velkou společnost se zavedenými procesy, může být komunikace méně – většinu informací najdete v dokumentaci. Takový tým potřebuje člověka, který umí a chce pracovat s velkým objemem textových informací.

Technický spisovatel: 4 z 10

Techničtí autoři vytvářejí dokumentaci, pokyny, průvodce a další technické materiály pro produkty nebo služby. Pracují většinou samostatně, studují a popisují procesy a funkčnost. Tato profese vyžaduje dobré porozumění odborné terminologii a schopnost sdělovat informace jasně a stručně.

Většina práce je sólo se zaměřením na analýzu, výzkum a psaní dokumentace. Interakce s ostatními kolegy a týmy se obvykle omezuje na diskuzi o požadavcích a zpětné vazbě, ale bez ní nelze dokumentaci psát. Když se například technický spisovatel připojí k projektu, určitě od vývojářů a analytiků zjistí, jak produkt nebo systém funguje, a teprve potom ho začne popisovat.

Čím vyšší pozice, tím méně prostoru pro introverzi. Pro zkušenější specialisty je důležité sdílet znalosti formou článků nebo na konferencích, mentorovat a pomáhat kolegům z jiných týmů. Špatná zpráva pro introverty: nemůžete být neviditelní. Dobrou zprávou je, že si můžete vybrat formát komunikace a způsob sdílení znalostí. Někomu vyhovuje psaní článků, jiným nevadí mluvit na interní konferenci a další jsou připraveni natočit krátké video. Otázkou není, jak se introvert může vyhnout dalšímu růstu, aby nemusel opustit svou komfortní zónu. Navrhoval bych, aby se kluci nelámali, ale hledali možnosti, jak ve firmě růst a projevit se tak, jak jim to vyhovuje. Odborník si to může dovolit.

Kontrolní seznam: Jak být introvert a netrpět v práci

1. Neopravuj se a přemýšlej: tenhle svět je jen pro extroverty. Je lepší zkoumat: kolik schůzek denně je pohodlných, je vhodné zařazovat schůzky do kalendáře jednu po druhé nebo potřebujete mezi nimi přestávku, co vám pomůže přepnout se a odpočinout si.
2. Některé společnosti mají praxi: den bez porad. Pokud tomu tak není, můžete se na tom dohodnout s týmem a manažerem. To vám umožní vyhradit si čas na promyšlenou práci o samotě.
3. Plánujte na základě vašich biorytmů. Jsme produktivní v různých časech. Pokud máte ráno více energie, důležité úkoly by měly být stanoveny na první polovinu dne.
4. Připravte se na akce předem. Udělejte například pár zkoušek představení jako tým a pozvěte na ně dva cizí lidi. A samotný výkon nebude tak děsivý.
5. Udělejte si seznam toho, co se obnovuje. Někdo se potřebuje projít přírodou, jiný poslouchat hudbu nebo číst knihu. Je užitečné vědět, jak můžete po komunikaci dobíjet.
6. Nečekejte na dovolenou, abyste si odpočinuli. Je lepší proměnit odpočinek v každodenní rituál, aby každý den po komunikaci nastala období zotavení.
7. Na konci dne proveďte archivaci. Pochvalte se za těžké dny, kdy bylo hodně komunikace. Podívejte se, co všechno se stalo. Například: Byl jsem odvážnější nebo lépe připravený. Bylo těžké přijít na to proč. Například nastavit více schůzek, než byste mohli zvládnout, nebo neříkat „ne“ a přeplánovat schůzku.

Přečtěte si více

Produkce krůtích vajec: kdy začínají snášet vejce a kolik vajec snáší?

V předchozím článku jsme se podívali na to, jak vybudovat kariéru introvertům. Nyní si povíme něco o profesích a pracovních prostředích, ve kterých se budou nejlépe cítit ti, kteří si cení soukromí.

Jaké profese jsou vhodné

Ideální povolání je takové, kde nejsou lidé. Ale to se neděje. Existuje však mnoho žádaných specialit, které vyžadují minimální komunikaci.

Čísla a analytika

Podstatou práce specialistů v této oblasti je analýza dat, prognózy a práce s čísly. To vše vyžaduje úplné ponoření do procesu.