Konformismus a nonkonformismus
Konformismus ve vědomé činnosti jednotlivce a v kolektivním myšlení se projevuje změnami v chování a utvářením přesvědčení v reakci na domnělá a skutečná přesvědčení.
Konformismus se může vztahovat jak na jednotlivce, tak na sociální skupinu. Tento vztah je vybudován na základě systému interakce mezi jedincem a ostatními představiteli sociální skupiny. Zajišťuje přebírání zkušeností členů skupiny, výměnu informačních zdrojů, které jsou důležité a relevantní v současném období společenského vývoje. Sociální skupina přitom ovlivňuje i názor jedince. Tomuto vlivu může podléhat přijetím názoru skupiny, nebo mu nepodléhat tím, že jej popírá a hájí svůj názor.
Souhlas s názorem skupiny dává člověku určité výhody, totiž získává respekt a souhlas skupiny. Člověk si tak vytváří pocit bezpečí a stability. Konformismus však může odrážet strach jednotlivce z kolektivu. Člověk se prostě může bát, že bude vyřazen ze skupiny, protože není dostatečně kvalifikovaný v určité oblasti, jeho profesionalita je nižší než u ostatních účastníků.
Konformismus je také chápán jako servilní přijímání zavedených předpisů jednotlivcem, když se nesnaží hájit svou pozici.
Shoda se vyvíjí za následujících okolností:
- Jedinci mladší 25 let se stávají konformisty. Je to dáno procesem učení a rozvoje, hromaděním zkušeností, touhou poznat sebe i druhé, osvojit si jejich rysy a kvality a teprve poté formulovat vizi konkrétní situace, budovat si ideologii, hájit svůj pohled a pozici. Tím se konformista posouvá na novou, vyšší úroveň – do statusu nonkonformisty;
- Konformní chování je vlastní vnímání zástupců slabšího pohlaví, dětí, zejména v raném věku a během dospívání. To se vysvětluje jejich postavením role, která vyžaduje podřízení se nebo povinné dodržování určitého chování, pravidel, která jsou stanovena moudřejšími a znalejšími lidmi, kteří jsou starší a chytřejší. Mohou to být kolegové z práce, přátelé, příbuzní.
“Konformismus a nonkonformismus”
Pomoc od odborníka na téma práce
Řešení problému s AI za 2 minuty
Pomoc s abstraktem z neuronové sítě
Nonkonformismus: co to je?
Jednotlivec často nemusí akceptovat názory společnosti, ale buduje si vlastní linii chování, která je opačná než společnost. Pak na sebe nevyhnutelně přitahuje pozornost, vypěstuje si u ostatních členů týmu pocit nepřátelství až nenávisti. Jejich nespokojenost a nedůvěra jsou nevyhnutelné. Taková osobnost se posouvá na novou úroveň a nazývá se nonkonformní.
Nonkonformisté se vyznačují inovací a iniciativou. Přinášejí společnosti nebo společenskému kolektivu inovace a přispívají k jeho rozvoji. Konformisté to přirozeně nechápou a neschvalují. Ale v případě, že se člověku podaří zaujmout vedoucí pozici v týmu, výrazně vyhraje, protože získá více práv a svobod. K tomu se musí vyznačovat svou erudicí a znalostmi na konkrétní téma, problém nebo problematiku.
Nonkonformisté způsobují nedůvěru v ostatní, což se vysvětluje obtížným zvykem si na inovace. Inovativní nápady někdy lidem připadají šílené a nereálné. Člověk může být zesměšňován. Později se však tyto představy nezdají být tak nedostatečné a člověku se dostává uznání a respektu týmu.
V určitém smyslu lze na nonkonformismus nahlížet jako na negativismus, realizovaný ve vztahu k řádům a normám. To ale neznamená, že nekonformní člověk je smutný a zasmušilý člověk. Dokáže být docela pozitivním člověkem.
Hlavní parametry nonkonformisty jsou:
- Přívětivost;
- Citlivost, teplo;
- Potřeba inovace;
- Potřeba zaujmout vedoucí pozici v týmu.
Nonkonformisté jsou utlačováni konformisty, ale pokud k nim najdete přístup, pomalu docházejí k pochopení a uvědomění si důležitosti a nutnosti zavádění inovací, jejich racionality a relevance. Myšlenky nonkonformistů však mohou mít i jiný charakter: lze je navrhovat v protikladu k existujícím směrům vývoje. Pak je velmi těžké je přimět k uznání.
Nonkonformisté mají tendenci se spojovat do nestandardních skupin – neformálních subkultur. Všechny jsou založeny na vlastní ideologii, principech a mají svá specifika. K neformálním skupinám se nejčastěji připojují teenageři, kteří chtějí všem dokázat, že mají pravdu, jsou nezávislí a důležití. Utíkají před rodičovskou péčí a snaží se zažít život v dospělosti.
Nonkonformisté jsou součástí společnosti stejně jako konformisté. Předkládají inovativní nápady, nové přístupy ke starým problémům a nekonvenční metody řešení naléhavých problémů. Jejich myšlenky mohou být přijaty nebo odmítnuty. Záleží na přáních lidí, kteří tvoří společenský kolektiv, který zahrnuje nonkonformisty.
Wikipedia vyzdvihuje nejpopulárnější lidi, jejichž myšlenky byly zpočátku odmítnuty a poté získaly celosvětovou slávu a význam – Mark Zuckerberg, Pavel Durov, Bill Gates, Steve Jobs. Všichni začínali tím, že přicházeli s nápady, které se v té době zdály nereálné, ale poté byly společností akceptovány a staly se slavnými.